Toezichthouder/Handhaver Bouw

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een toezichthouder/handhaver bouw die affiniteit heeft met bouw en ruimtelijke ordening. Deze rol vereist creativiteit en lef om uitdagingen aan te pakken en samen te werken voor de stad en haar inwoners. De functie is gericht op het controleren van de naleving van ruimtelijke ordeningsregels en bouwvoorschriften, en het adviseren over aanpassingen bij tekortkomingen.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van nieuwbouw en bestaande bouw op naleving van ruimtelijke ordeningsregels en bouwvoorschriften.
• Rapporteren en adviseren bij overtredingen, inclusief het toepassen van sanctiemiddelen.
• Opstellen van controlerapporten en -brieven en deze verwerken in het VTH-systeem.
• Meewerken aan integrale controles en handhavingsacties.
• Afhandelen van bouwklachten en geven van technisch advies over bouw- en ruimtelijke ordeningszaken.
• Actief werken aan kennisontwikkeling door het volgen van opleidingen en trainingen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied.
• Maximaal 2 jaar werkervaring in het werkveld of een ambitieuze MBO’er met een achtergrond in bouwkunde of ruimtelijke ordening.
• Bereidheid om de opleiding ABW1 te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om de communicatiestijl aan te passen aan het publiek.
• ICT-vaardigheden.
• Voor ervaren kandidaten zijn opleidingen ABW1 en ABW2 een pré, met mogelijkheden voor inschaling in schaal 10.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Voor kandidaten in een leer-werktraject kan inschaling in schaal 8 plaatsvinden met een salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,-.
• Mogelijkheid tot extra uren en opbouw van ADV.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibiliteit in werken, opleidingsmogelijkheden en diverse vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de organisatie aan een leefbare stad, waarbij openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Heerlen is een stad met lef, die uitdagingen aangaat en ideeën omzet in daden. De organisatie hecht waarde aan collegialiteit, creativiteit en de wensen van inwoners en ondernemers. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en de gemeenschap.