(Technisch) Beleidsadviseur Warmte

Samenvatting

Gemeente Breda zoekt een (Technisch) Beleidsadviseur Warmte met diepgaande technische kennis van warmtesystemen en energie-infrastructuur. De rol is gericht op het ontwikkelen en beoordelen van duurzame warmteoplossingen, zoals warmtenetten en individuele warmtepompen, die betrouwbaar en betaalbaar zijn voor inwoners en organisaties. De adviseur moet de warmtetransitie begeleiden en de uitvoering van relevante wetgeving ondersteunen, waarbij samenwerking met diverse stakeholders essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de Wet collectieve warmte (Wcw), inclusief het vaststellen van warmtekavels en beoordelen van kavelplannen.
• Implementeren van de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) en het warmteprogramma.
• Beoordelen van technische, financiële en praktische haalbaarheid van duurzame warmtealternatieven.
• Levering van technisch-financiële inbreng in projecten en initiatieven van inwoners en ondernemers.
• Fungeren als technisch expert in warmtegerelateerde vraagstukken binnen de gemeente.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en externe partners zoals netbeheerders en adviesbureaus.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bètaopleiding (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, energietechniek).
• Meerdere jaren relevante werkervaring met warmtenetten en energie-infrastructuur.
• Ervaring met haalbaarheidsstudies, ontwerpen en businesscases, met aandacht voor technische, financiële en organisatorische aspecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.
• Een zelfstandige en onderzoekende werkhouding, met de bereidheid om relevante wetgeving en bestuurlijke besluitvorming te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op verlenging.
• Bruto maandsalaris tot € 6.422,- (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen met OV of fiets.

Over Werkgever

Gemeente Breda is een organisatie die zich richt op inclusiviteit en samenwerking. De gemeente biedt ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, met een focus op het aanpakken van maatschappelijke opgaven. Het team Energie, waar de functie deel van uitmaakt, werkt samen aan een betrouwbare, toekomstbestendige en betaalbare warmtevoorziening. De organisatie waardeert de unieke bijdragen van elke medewerker en stimuleert een cultuur van betrokkenheid en resultaatgerichtheid.