Teammanager Economie, Kunst & Cultuur

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een teammanager voor de afdelingen economie, kunst en cultuur. De ideale kandidaat is een verbindende leidinggevende die zowel aandacht heeft voor de mensen als voor de resultaten. Deze rol omvat dagelijkse aansturing van teams, het geven van advies over verandervraagstukken en het bewaken van de koers van de teams. De teammanager moet in staat zijn om complexe vraagstukken aan te pakken en strategisch te handelen in een dynamische omgeving. De focus ligt op integrale samenwerking, het stimuleren van medewerkers en het realiseren van beleidsdoelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Economie en Kunst & Cultuur met verantwoordelijkheid voor resultaten, mensen en middelen.
• Bewaken van integraliteit en prioriteren van werkzaamheden.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers.
• Coachen van teamleden met aandacht voor hun talenten en competenties.
• Bijdragen aan strategisch en tactisch beleid in samenwerking met de afdelingsmanager en andere teammanagers.
• Actief deelnemen aan veranderingsprocessen en ontwikkelingen binnen de organisatie en regio.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de stad en deze vertalen naar beleidsresultaten.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een (beleids)functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Ervaring met advisering aan directie en politiek bestuur, met politieke sensitiviteit.
• Competenties: samenbindend leidinggeven, strategisch handelen en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om te werken met complexe beleidsthema's en het aansteken van integrale samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week.
• Salaris tot € 7.837,- bruto per maand (schaal 13).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit meer dan 1.600 medewerkers die zich inzetten voor een prettige leefomgeving. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. De afdeling Woon- en Werkklimaat, waar de teammanager zal werken, bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en richt zich op de economische en culturele ontwikkeling van de stad. Samenwerking met inwoners, ondernemers en culturele instellingen is essentieel voor het realiseren van de ambities van de gemeente.