Teammanager

Samenvatting

Als teammanager in stadsdeel Escamp geef je leiding aan een fysiek team dat zich richt op het creëren van een veilige, schone en groene leefomgeving voor de bewoners van Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van professionals in Wegbeheer, Groenbeheer, Milieubeheer en Speelbeheer. In deze dynamische rol is het belangrijk om verbinding te maken tussen verschillende teams en belangen, en om een werkomgeving te creëren waarin sociale veiligheid en professionele ontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 15 tot 20 professionals binnen het fysieke domein.
• Fungeren als sparringpartner voor vakspecialisten en toezien op de kwaliteit van de uitvoering van fysieke opgaven.
• Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen het team.
• Verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van het team, inclusief financiën, HR, inkoop en rechtmatigheid.
• Samenwerken met wijkmanagers, andere stadsdelen, afdelingen en externe partners.
• Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling en integraal gebiedsgericht werken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare relevante leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie.
• Kennis van bedrijfsvoering, financiën en organisatieontwikkeling.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te integreren.
• Ervaring binnen het fysieke domein, zoals beheer van de openbare ruimte of gebiedsontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.958,- en €7.837,- bruto per maand (schaal 13).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en feestdagen te ruilen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Stadsdelen & Wijken (S&W) van de gemeente Den Haag werkt samen met bewoners, ondernemers en partners aan een veilige en leefbare stad. Door een sterke verbinding te maken tussen de wijk en het stadhuis, kan S&W snel inspelen op de behoeften van de bewoners. Het team is gericht op participatie en het realiseren van verbeteringen in de openbare ruimte, met de focus op samenwerking en vertrouwen tussen de gemeente en de inwoners.