People Manager

Samenvatting

Als People Manager binnen de IT-Basisdiensten van de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor de leiding over een team van ongeveer 30 IT-professionals. Je fungeert als coach en verbinder, en stimuleert de ontwikkeling van je team in een Agile werkomgeving. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de digitale infrastructuur van de gemeente en het bevorderen van een lerende cultuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven op strategisch en tactisch niveau, inclusief het uitvoeren van personeelsbeleid.
• Vertalen van beleidsdoelen naar concrete ontwikkelafspraken en voortgangsbewaking.
• Coachen en begeleiden van teamleden, met een focus op hun professionele ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Bevorderen van Agile werken en initiatieven voor betere dienstverlening en samenwerking.
• Procesmatig werken en zorgen voor efficiëntie en kwaliteit in de uitvoering van taken.
• Capaciteitsplanning en afstemming met stakeholders over teamontwikkeling en personele inzet.
• Actief deelnemen aan overleggen met andere People Managers om People-zaken te bespreken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een IT-context.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Agile werken en het managen van teams tot 30 fte.
• Ervaring in complexe (IT) organisaties, bij voorkeur binnen de (semi)overheid.
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en het opstellen van formatie- en opleidingsplannen.
• Sterke coachende, communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Affiniteit met IT en inzicht in de dynamiek van technische teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.958 en €7.837 bruto per maand (schaal 13).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, die van rechtswege afloopt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra verlof of salaris.
• Diverse voorzieningen voor een optimale werk-privébalans, waaronder een laptop en telefoon.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling en een bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor betrouwbare IT-oplossingen voor de organisatie. De afdeling IT-Basisdiensten (ITB) levert generieke IT-voorzieningen en zorgt voor stabiele, up-to-date en toekomstbestendige IT-diensten. De gemeente streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de burgers.