Teamleider Sport

Samenvatting

De gemeente Borne zoekt een Teamleider Sport die leiding geeft aan een team dat zich richt op de ontwikkeling van sport in de gemeente. Deze rol is cruciaal in de integrale samenwerking binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en omvat het aansturen van nieuwe medewerkers, het optimaliseren van werkprocessen en het bevorderen van samenwerking binnen en buiten de organisatie. De Teamleider speelt een sleutelrol in de exploitatie van het nieuwe Sportcentrum en de integratie van zwembadmedewerkers, en versterkt de verbindingen tussen sport, gezondheid, onderwijs en het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een ontwikkelend team binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.
• Zorgen voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers en het inrichten van werkprocessen.
• Faciliteren van samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.
• Aansturen van de locatiemanager Zwembad en integreren van zwembadmedewerkers.
• Ontwikkelen van sport in Borne, inclusief de exploitatie van het nieuwe Sportcentrum.
• Versterken van verbindingen tussen sport, gezondheid, onderwijs en het sociaal domein.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor medewerkers en betrokkenen, en hen meenemen in veranderingen.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of teamgroei.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van leidinggeven.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 11A, tot maximaal €6836,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, flexibel inzetbaar voor extra vakantiedagen of opleidingen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goede pensioenregeling en werk-privé balans met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en een actieve personeelsvereniging voor uitjes en verbinding.
• Een prettige werksfeer waarin medewerkers gezien en gewaardeerd worden.

Over Werkgever

De gemeente Borne hecht waarde aan kleinschaligheid en onderlinge betrokkenheid. De organisatie richt zich op het creëren van een werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen bijdragen aan een betere gemeenschap. De gemeente streeft naar een verbindende en regisserende rol binnen de Bornse gemeenschap en biedt kansen voor persoonlijke en professionele groei.