Teamleider Sociaal Domein

Over de organisatie

De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie die maatschappelijke opgaven aanpakt voor 52.000 inwoners verspreid over 26 dorpen. Het nieuwe gemeentehuis in Geldermalsen biedt een centrale en goed bereikbare locatie. De organisatie streeft naar een lerende en toekomstbestendige werkomgeving, met kernwaarden zoals dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.

Functieomschrijving

Als Teamleider Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van een team dat inwoners ondersteunt met hulpvragen op het gebied van WMO, Jeugd, Bijzondere Bijstand, Schoolmaatschappelijk werk, Schuldhulpverlening en financiën. Je werkt met ongeveer 50 betrokken collega’s en hebt de personele verantwoordelijkheid. Je vormt samen met twee coördinatoren en een gedragswetenschapper het 'motorblok' van het team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Integrale verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van het team.
• Leidinggeven: Je geeft heldere kaders en stimuleert eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen het team.
• Ontwikkeling: Je zorgt voor taakgerichte, persoonlijke en relationele ontwikkeling van teamleden.
• Verandertraject: Je zet de ingezette koers voort in een verandertraject dat organisatieontwikkeling combineert met landelijke ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd, GALA en IZA.
• Samenwerking: Je bevordert integraliteit en samenwerking binnen en buiten het team.

Vereiste vaardigheden en kennis

• Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met veranderopgaven: Je hebt goed zicht op transformatie-opgaven in het sociaal domein.
• Persoonskenmerken:
• Mensenmens met oprechte aandacht voor collega’s en cliënten.
• Stevigheid en stressbestendigheid onder druk.
• Dienend leiderschap met de vaardigheid om te coachen en te confronteren.
• Verbindend vermogen, zowel intern als extern.
• Daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Transparante aanpak en koersvastheid.
• Zelfreflecterend vermogen en openstaan voor feedback.
• Vermogen om een veilige en prettige werkomgeving te creëren.
• Motivator die mensen inspireert en meeneemt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch team van professionals.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede opleidingsmogelijkheden en toegang tot een interne leeracademie.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €5.008 en €6.777 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Vergoeding voor woon-werk reiskosten en een goede verlofregeling.

De gemeente West Betuwe zoekt een ambitieuze teamleider die wil bijdragen aan de ontwikkeling van het sociaal domein en de organisatie.