Ibor (Integraal Beheer Openbare Ruimte) Medewerker Wijkservice

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal is op zoek naar een enthousiaste IBOR (integraal beheer openbare ruimte) medewerker voor de wijkservice. Deze rol richt zich op het onderhouden van een schone, veilige en aantrekkelijke openbare ruimte. De medewerker werkt samen met collega's en is bereid om fysiek werk te verrichten, zoals het ledigen van afvalbakken en het opruimen van zwerfafval. De functie biedt een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract en een salaris tussen de €2.441 en €3.374 per maand.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan een schone openbare ruimte.
• Ledigen van afvalbakken en depodogs.
• Opruimen van zwerfafval en het aanpakken van afvaldumpingen.
• Samenwerken met wijkteams voor groenonderhoud.
• Fysiek werk verrichten in het groen waar nodig.

Vereisten

• Afgeronde VMBO-opleiding.
• Ervaring in een soortgelijke functie is gewenst.
• Affiniteit met digitaal werken of bereidheid om dit te leren.
• Rijbewijs B is vereist.
• Affiniteit met groenonderhoud is een pré.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit; bereidheid om flexibel te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 uur.
• Salaris tussen €2.441 en €3.374 (schaal 4, op basis van 36 uur per week, volgens de cao Gemeenten).
• Meer dan vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% dat vrij besteed kan worden.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is de derde grootste stad van de provincie Utrecht en staat bekend om zijn jonge, levendige organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Het team Wijkservice bestaat uit ongeveer 33 vakbekwame medewerkers die zich inzetten voor het dagelijks onderhoud van groenvoorzieningen, speelplaatsen en de afhandeling van meldingen in de openbare ruimte. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit in werkuren, met een focus op samenwerking en betrokkenheid bij de gemeenschap.