Adviseur Business Control

Samenvatting

Als Adviseur Business Control ben je de verbindende en adviserende partner op financieel gebied binnen de organisatie. Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar financiële inzichten en verbindt kennis en mensen. Je werkt in een dynamische functie en ondersteunt teammanagers en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van budgetten en het geven van financieel advies, met een focus op verschillende teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van beleidsinhoudelijke teammanagers en beleidsmedewerkers.
• Opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen.
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheer van budgetten.
• Uitvoeren van kostenanalyses en zoeken naar oplossingen voor onvoorziene kosten.
• Opstellen van adviezen ter ondersteuning van budgethouders, met focus op teams zoals Bedrijfsvoering en Openbare Ruimte.
• Zorgen voor een juiste financiële paragraaf in college- en raadsvoorstellen.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar gevolgen en kansen.
• Financieel advies geven over beleids- en bestuurlijke dossiers en bijdragen aan de ontwikkeling van financieel beleid.
• Werken binnen het team Business Control en samenwerking met andere financiële functies binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling; kennis van gemeentefinanciën is vereist.
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy).
• Proactieve en flexibele houding met een klantgerichte instelling.
• Communicatieve vaardigheden om meningen te delen en knelpunten op te lossen.
• Gestructureerd, betrokken, sociaal en makkelijk in de omgang.
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km.
• Deels hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Vught Academy.
• Solide pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril.
• Extra betaald ouderschapsverlof en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De organisatie is een gemeente in Vught, waar ongeveer 300 enthousiaste medewerkers dagelijks werken aan nieuwe uitdagingen. De gemeente streeft ernaar een partner te zijn voor de Vughtse samenleving en staat dicht bij de ondernemers. Er is ruimte voor groei en interne mobiliteit binnen de organisatie, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.