Financial Controller (Adviseur Bedrijfsadministraties)

Samenvatting

De gemeente Ede is op zoek naar een Financial Controller (Adviseur Bedrijfsadministraties) die het management kan voorzien van financieel advies en bijdraagt aan het voeren van een betrouwbare en actuele administratie. De rol omvat het beheren van de financiële administratie, het maken van analyses en rapportages, en het onderhouden van contact met budgethouders en projectleiders. De functie is voor 36 uur per week en biedt een salaris tussen €3.777 en €5.554 per maand.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de financiële administratie en zorgen voor de betrouwbaarheid en actualiteit van exploitatierekeningen en de balans.
• Opstellen en beheren van de begroting.
• Uitvoeren van werkzaamheden voor inkomende en uitgaande subsidies (SPUKS en SISA).
• Financieel technische analyses uitvoeren van administraties en rapportages aan derden leveren.
• Diverse werkzaamheden verrichten voor het afsluiten van exploitatieposten ter voorbereiding van de jaarrekening.
• Ontwikkelen en actualiseren van financiële, project- en personele managementinformatie.
• Deelname aan afdeling overstijgende overleggen en adviseren over financiële vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in (bedrijfs)economie.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de lokale overheid.
• Kennis van gemeentelijke regelgeving (BBV) en subsidieverantwoordingen (SISA en SPUK).
• Ervaring met de Planning & Control cyclus en bijbehorende producten.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in heldere inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende en groene stad die zich richt op het creëren van een sociale en gezonde omgeving voor haar inwoners. Met een divers team van ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten.