Financial Controller

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Financial Controller die verantwoordelijk is voor de financiële ondersteuning van verschillende afdelingen binnen het sociaal domein, met name Economie & Cultuur en Bestaanszekerheid, Sport, Gezondheid & Inclusie. De rol vereist het opstellen en analyseren van financiële rapportages, het signaleren van budgetafwijkingen, en het adviseren van afdelingshoofden over financiële en personele vraagstukken. De controller werkt nauw samen met een business controller en draagt bij aan de verbetering en automatisering van financiële processen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, analyseren en vertalen van financiële en operationele stuurinformatie naar rapportages.
• Signaleren van budgetafwijkingen en risico's, en deze bespreken met betrokkenen.
• Doorvoeren van begrotingswijzigingen en zorgen voor een correcte financiële administratie.
• Uitvoeren van controles op boekingen en toezien op naleving van regels en richtlijnen.
• Gebruik van data uit systemen zoals Power BI voor trendanalyses en prognoses.
• Bijdragen aan planning & control-producten zoals rapportages en verantwoordingen.
• Verbeteren en automatiseren van processen en rapportages, met een focus op standaardisatie.
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied, inclusief wijzigingen in wet- en regelgeving.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Relevante werkervaring als financial controller of in een vergelijkbare rol.
• Goede digitale vaardigheden, met name in Excel en bij voorkeur Power BI.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor het eigen werk.
• Initiatief nemen en verbeterkansen signaleren.
• Kennis van het BBV (Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten) is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om financiële informatie begrijpelijk te maken voor niet-financiële collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.777 en €5.554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart.
• Een uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Financiën & Control, waar de financial controller deel van uitmaakt, bestaat uit 55 professionals en richt zich op samenwerking, kwaliteit en automatisering. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en talenten met verschillende achtergronden worden aangetrokken.