Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt meerdere senior projectmanagers gebiedsontwikkeling voor het realiseren van grootschalige projecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en de herontwikkeling van bestaande gebieden. De rol vereist het doorhakken van knopen in een complexe omgeving met verschillende belangen, waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van plannen en het bewaken van budgetten, kwaliteit en wettelijke kaders.

Verantwoordelijkheden

Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor: - Het aansturen van grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals Rijnpark en stadsvernieuwingsprojecten. - Het bewaken van de voortgang, budgetten en kwaliteit van projecten. - Het maken van keuzes tussen verschillende belangen, zoals die van bewoners, ontwikkelaars en bestuur. - Het opzetten en begeleiden van bewonersparticipatieprocessen. - Het samenstellen en aansturen van projectteams, inclusief het coachen van projectleiders. - Het signaleren van knelpunten en het doen van voorstellen voor verbetering. - Het fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en externe partners.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Ruime relevante werkervaring in het zelfstandig aansturen van complexe gebiedsontwikkelings- of woningbouwprojecten. - Ervaring met procesregie en het bewaken van voortgang en afstemming tussen verschillende partijen. - Kennis van financiële aspecten, inclusief budgetbewaking en financiële afwegingen. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en begrip van gemeentelijke besluitvorming. - Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Arnhem biedt: - Een bruto maandsalaris tussen €5.885 en €7.740 op basis van een 36-urige werkweek. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris. - 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. - Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen. - Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart. - Een uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar. - Hybride werkopties en faciliteiten voor een goede werkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De stad staat bekend om haar stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem werkt aan een inclusieve stad waar diversiteit wordt omarmd en talenten met verschillende achtergronden worden aangetrokken en behouden.