Adviseur / Handhaver Bomen

Samenvatting

Als Adviseur/handhaver bomen bij de gemeente Huizen speel je een cruciale rol in het behoud en de bescherming van bomen in de leefomgeving. Je geeft deskundig advies en houdt toezicht op het verantwoord kappen en verwijderen van bomen, met aandacht voor toekomstige groei en ontwikkeling. Je behandelt kapaanvragen, voert locatiebezoeken uit en treedt handhavend op bij illegale handelingen. Je werkt samen met een team van professionals en draagt bij aan de implementatie van de nieuwe boomverordening.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en adviseren op ingekomen kapaanvragen.
• Uitvoeren van Boom Veiligheid Controles (BVC) en Boom Effect Analyses (BEA).
• Onderhouden van contact met bewoners en derden over kapaanvragen.
• Geven van boomtechnisch advies bij projecten met bomenkap en herplantplicht.
• Controleren van naleving van kapaanvragen en herplantplicht.
• Handhavend optreden bij illegale handelingen met betrekking tot bomen.
• Beheren van data met betrekking tot kapaanvragen en advisering.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar praktijkervaring in boombeheer.
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo- of hbo-niveau in boom-, groen- en/of landschapsbeheer.
• Certificaat ETW (verplicht).
• Certificaat DIB en ETT (pre).
• Certificaat Wet natuurbescherming niveau 2 (verplicht) en/of niveau 3 (pre).
• Certificaat VCA-VOL (pre).
• Affiniteit met databeheerprogramma’s en GIS-pakketten zoals GeoVisia en ArcGIS.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.096 bij een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar € 5.624.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen, of aflossing van studieschuld.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdrage van medewerkers aan de inwoners en de organisatie. Er is een cultuur van kortere lijnen, verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie stimuleert leren en groei, en waardeert goede ideeën en werk. Werken bij de gemeente biedt de kans om impact te maken en de leefbaarheid voor inwoners te verbeteren.