1E Monteur

Samenvatting

Als 1e monteur binnen de organisatie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van (zware) bedrijfswagens en andere voertuigen. Je fungeert als technisch aanspreekpunt en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden. Je registreert nauwkeurig je werkzaamheden, communiceert helder met interne en externe klanten, en denkt mee over oplossingen bij storingen. Je draagt bij aan een veilige en georganiseerde werkplaats en werkt samen met collega's om de continuïteit en betrouwbaarheid van het wagenpark te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en controleren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan (zware) bedrijfswagens.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen de werkplaats.
• Communiceren met klanten en collega’s over voortgang en oplossingen bij storingen.
• Registreren van werkzaamheden in systemen en bijhouden van werkbonnen.
• Signaleren van terugkerende storingen en meedenken over structurele oplossingen.
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplaats en melden van onveilige situaties.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in voertuigtechniek, bedrijfsautotechniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als monteur van bedrijfswagens of vergelijkbare voertuigen.
• Competenties zoals snelheid van begrip, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, samenwerking en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie is een dienstverlenende en innovatieve werkgever die zich inzet voor de stad Amsterdam. Met een team van ruim 1.300 medewerkers beheren zij de openbare ruimte, houden de stad schoon en veilig, en onderhouden infrastructuur. De afdeling Bedrijfsvoering, Ondersteuning en Services (BOS) ondersteunt de directie Stadswerken en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering, zodat de uitvoerende afdelingen zich kunnen richten op het dagelijks beheer. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.