Teamleider Ondersteuning – Uitvoering Sociaal Domein

Samenvatting

De organisatie zoekt een Teamleider Ondersteuning voor de uitvoering binnen het Sociaal Domein. De rol omvat leidinggeven aan 30 medewerkers binnen specialistische subteams die zich bezighouden met onder andere uitkeringsadministratie, zorg en jeugd. De focus ligt op het ontwikkelen van kennis en competenties van het team, het behalen van resultaten en het optimaliseren van de dienstverlening. De teamleider moet zorgen voor een positieve werkcultuur en betrokkenheid binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan 30 medewerkers in specialistische subteams.
• Balans creëren tussen dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en resultaatgericht werken.
• Actief werken aan de doorontwikkeling van subteams en verbeteren van de dienstverlening.
• Stimuleren van eigenaarschap en zelforganiserend vermogen binnen teams.
• Verantwoordelijk voor teambeleid, personeelsplanning en opleidingsplannen.
• Samenwerken met andere teamleiders en regisseurs om integrale dienstverlening te ontwikkelen.
• Kwaliteitsbewaking van administratieve processen binnen het sociaal domein.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Sterk ontwikkelde coachende vaardigheden.
• Minimaal 4 jaar ervaring als leidinggevende.
• Kennis van procesmanagement en ervaring met implementatie van leantrajecten.
• Ervaring met debiteurenbeheer en uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.369 en €7.253 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De werkgever is de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Deze afdeling richt zich op het bieden van ondersteuning aan inwoners in kwetsbare situaties, zoals mensen met schulden, ouderen met zorgproblemen en kinderen in nood. De organisatie streeft naar het maken van een verschil in het leven van deze mensen door samen te werken met externe partijen zoals zorgaanbieders en scholen.