Senior Beleidsadviseur Werk & Participatie

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Werk & Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van beleid binnen het cluster Participatie. Je werkt samen met collega's en externe partners om inwoners te ondersteunen bij het vinden van werk en participatie. Je hebt een leidende rol, bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk, en adviseert het management over beleidskeuzes en resultaten. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en onderhoudt contacten met maatschappelijke partners en werkgevers.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van beleid binnen het cluster Participatie.
• Leiden van het team en zorgen voor samenhang en voortgang binnen beleidsopgaven.
• Samenwerken met strategisch beleidsadviseurs en wijkteamconsulenten om de opgave bestaanszekerheid vorm te geven.
• Onderhouden van relaties met externe partners, zoals sociaal ontwikkelbedrijven.
• Beheren van contracten en kwaliteit van dienstverlening waarborgen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in de arbeidsmarktregio en deelnemen aan regionale overleggen.
• Adviseren van managers, college, directie en raad over beleidskeuzes en voortgang.
• Aanspreekpunt voor de Planning & Control cyclus binnen het cluster.

Vereisten

• HBO-/WO werk- en denkniveau met ervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling.
• Kennis van de Participatiewet is een pré.
• Sterke strategische en verbindende adviesvaardigheden.
• Resultaatgericht met financieel inzicht; in staat om ambities en middelen te verbinden.
• Ervaring in het stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4520 en €6422 op basis van een 36-urige werkweek, met een CAO verhoging per 1 januari 2027.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op het bruto jaarsalaris.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en thuiswerkvergoeding.
• Na een jaar kans op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een gunstige premieconstructie.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van een maatschappelijke bijdrage en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners, met een focus op innovatie en flexibiliteit. De kernwaarden van de organisatie zijn passie, verbinden en vernieuwen, en ze streven naar een goede leef- en werkomgeving in de gemeenten.