Risicomanager Ruimtelijke Projecten En Programma'S

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Risicomanager voor Ruimtelijke Projecten en Programma's. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het risico- en kansenmanagement binnen complexe projecten en programma's. Je helpt teams om risico's en kansen helder te krijgen, aannames te toetsen en onderbouwde beslissingen te nemen. Je hebt een adviserende en richtinggevende rol, waarbij je bijdraagt aan de ambities van de stad door middel van analyses en rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement.
• Structureren en overzichtelijk maken van risico's en kansen binnen projecten.
• Procesbegeleiding tijdens risicosessies en het aanjagen van risicomanagementprocessen.
• Voorbereiden en voeren van challengegesprekken met project- en programmarolhouders.
• Inrichten en begeleiden van risicosessies en bepalen van strategieën voor risicomanagement.
• Beheren en onderhouden van robuuste risicoregisters voor sturing en besluitvorming.
• Analyseren en evalueren van risico's en kansen, en vertalen van inzichten naar procesverbeteringen.
• Rapporteren over voortgang en bijzonderheden, en coachen van collega's in het toepassen van risicomanagement.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe (ruimtelijke) projecten of programma's.
• Kennis van risicomanagement en ervaring met methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) en probabilistische plannings- en kostenanalyses.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's systematisch te onderzoeken.
• Overtuigingskracht en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om kritische vragen te stellen.
• Zelfstandig en leergierig, met een proactieve houding in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven richt zich op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de organisatiecultuur. De gemeente biedt een informele werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans, en moedigt medewerkers aan om bij te dragen aan de ambities van de stad.