Jurist Handhaving

Samenvatting

Als jurist handhaving bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving van bouw- en ruimtelijke ordening. Je werkt aan het waarborgen van regels en het vinden van praktische oplossingen voor juridische vraagstukken die invloed hebben op de leefomgeving. Je combineert juridisch vakmanschap met interactie met bewoners en ondernemers, en je draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, horeca, evenementen en kinderopvang.
• Onderzoeken van overtredingen, zoals het bouwen zonder vergunning.
• Adviseren over juridische aanpak, inclusief waarschuwingen en bestuursdwang.
• Opstellen van ambtelijke waarschuwingsbrieven en officiële besluiten.
• Voeren van zienswijzegesprekken en verdedigen van genomen besluiten.
• Juridisch zorgvuldige afronding van handhavingsdossiers.
• Deelname aan het juristenpiket, waarbij je 24/7 bereikbaar bent voor juridisch advies aan toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Relevante werkervaring in juridische handhaving, specifiek gericht op bouw, ruimtelijke ordening, horeca en evenementen.
• Grondige kennis van relevante wetgeving zoals de Algemene wet bestuursrecht (AWB), Omgevingswet, Bouwbesluit (Bbl), Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Alcoholwet.
• Vermogen om juridische concepten helder uit te leggen aan zowel collega’s als bewoners.
• Aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel bij besluitvorming, vooral in complexe dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10), met een start in schaal 9 voor junioren (€3.568 – €5.096).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €958 bruto per maand, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland, met een groeiende bevolking en een divers team van 1.800 medewerkers. De organisatie streeft naar een vitale en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en heeft een unieke cultuur en uitstraling, waarbij lef en pionieren centraal staan. De gemeente zet zich in voor de verbinding tussen verschillende culturen en leefomgevingen.