Teamleider Bestuurs- En Organisatieondersteuning

Samenvatting

De Gemeente Borne is op zoek naar een Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning voor de afdeling Bedrijfsvoering & Advies. In deze rol geef je leiding aan een team van professionals binnen HR, communicatie, bestuurssecretariaat en de ondersteuning van de commissie bezwaarschriften. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en de ontwikkeling van processen binnen het team. Met jouw HR-expertise en leiderschapskwaliteiten draag je bij aan de organisatieontwikkeling en fungeer je als gesprekspartner voor management, directie en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van professionals binnen HR, communicatie en bestuurssecretariaat.
• Verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van processen binnen het team.
• Inzetten van HR-expertise bij organisatiebrede HR-vraagstukken.
• Vertalen van wet- en regelgeving, landelijke trends en gemeentelijke ambities naar beleid en uitvoering.
• Samenwerken met management, directie en bestuur als verbindende schakel.
• Creëren van een veilige, professionele werkomgeving voor medewerkers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de bedrijfsvoering en organisatie in samenwerking met andere teamleiders.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring binnen het HR-vakgebied.
• Kennis van communicatie is een pré.
• Actuele kennis van relevante HR-wet- en regelgeving.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met netwerken en samenwerken binnen complexe organisaties.
• Eigenschappen: mens- en resultaatgericht, besluitvaardig, flexibel in leiderschapsstijl, overtuigend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Indicatieve inschaling in schaal 12, met een salaris tot €7.253 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding volgens cao-gemeenten.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Goede pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Borne staat voor kleinschaligheid en betrokkenheid binnen de gemeenschap. De organisatie werkt aan een moderne, wendbare en professionele structuur die zowel inwoners als medewerkers ondersteunt. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een werkomgeving waar medewerkers zich gezien voelen en kunnen bijdragen aan een betere toekomst voor Borne.