Tactisch Planner Ambulancezorg

Samenvatting

Als Tactisch Planner Ambulancezorg ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategische personeelsdoelen naar een realistische en toekomstgerichte planning binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, wat bijdraagt aan de continuïteit en kwaliteit van de ambulancezorg. Je werkt binnen het Planbureau en fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen, waarbij je knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van basis- en definitieve roosters, rekening houdend met cao, arbeidstijdenwetgeving en interne afspraken.
• Verzamelen en analyseren van gegevens zoals productiecijfers en prognoses om deze te vertalen naar een capaciteitsplan.
• Monitoren van de personeelsbehoefte en afstemmen met HR en Leren & Ontwikkelen.
• Signaleren van knelpunten in personeelsinzet en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Adviseren en ondersteunen van management bij capaciteitsmanagement en planning.
• Opstellen van prognoses, rapportages en procesbeschrijvingen.
• Afstemmen met managers en medewerkers over het plan- en roosterproces.
• Ondersteunen bij ad-hoc roosterverstoringen en meedenken over oplossingen.

Vereisten

• Mbo-4+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van capaciteitsmanagement.
• Opleiding in Workforce Management (WFM) of minimaal drie jaar ervaring als personeelsplanner.
• Ervaring in een vergelijkbare planningsfunctie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en digitale planningssystemen, bij voorkeur InPlanning.
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om belangen af te wegen en tactvol te communiceren.
• Systematische en nauwkeurige werkhouding met oog voor vertrouwelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.164 en €4.261 bij een 36-urige werkweek, met een cao-verhoging van 2% per augustus 2026.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%.
• Uitstekende pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• 172 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband.
• Vitaliteitsbudget van €180,- netto per jaar voor gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is verantwoordelijk voor ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing in de regio. De organisatie streeft naar een veilige leefomgeving en werkt nauw samen met 14 gemeenten. Ze zijn een netwerk van vakmensen die zowel zichtbaar als onzichtbaar bijdragen aan de veiligheid en zorg in de samenleving. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving.