Strategisch Adviseur Ruimtelijk Domein

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een strategisch adviseur voor het Ruimtelijk Domein. Deze rol is cruciaal in het adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en organisatieontwikkeling, met als doel de stad toekomstbestendig te maken. De adviseur speelt een sleutelrol in het begeleiden van veranderingen en het versterken van samenwerking binnen de organisatie en met regionale partners. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om complexe vraagstukken te structureren en op te lossen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en bestuur over koers en strategische keuzes.
• Begeleiden van de ontwikkeling van het Ruimtelijk Domein, inclusief het opstellen van domeinplannen en het faciliteren van teamplannen.
• Coördineren van belangrijke processen binnen het domein en bewaken van voortgang, kwaliteit en deadlines.
• Analyseren van bedrijfsvoeringsthema’s en adviseren over proces- en organisatieontwikkeling.
• Versterken van de samenwerking binnen en buiten het domein, fungeren als aanspreekpunt voor domeinoverstijgende thema’s.
• Signaleren van externe ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico’s.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bewaken van bestuurlijke processen.
• Begeleiden van organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Volgen van regionale ontwikkelingen en vertalen naar strategische kansen voor de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo+ of wo-opleiding en relevante werkervaring in een strategische adviesrol, bij voorkeur binnen de overheid.
• Affiniteit met ruimtelijke opgaven en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Kennis van bedrijfsvoering, gemeentefinanciën en PIOFACH-processen is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe informatie te vertalen naar strategische keuzes.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijk oordeelsvermogen.
• Vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en een verbindende, resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie in schaal 12 met een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Werken in een team dat ondernemend, betrokken en professioneel samenwerkt aan een leefbare toekomst.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een groeiende organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. Het team binnen het ruimtelijk domein bestaat uit betrokken professionals met diverse expertises, die samenwerken aan integrale oplossingen voor de stad. De organisatie stimuleert een cultuur van ontwikkeling, samenwerking en open communicatie, met een focus op resultaatgericht werken en het realiseren van ambities voor de inwoners.