Sociaal Rechercheur

Samenvatting

Als Sociaal Rechercheur bij de gemeente Voorne aan Zee ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van signalen die duiden op mogelijke onrechtmatigheid van ondersteuning binnen de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat feiten en omstandigheden helder in beeld worden gebracht, wat bijdraagt aan een rechtvaardige uitvoering van de wetgeving. Je legt bevindingen vast en bepaalt de nodige vervolgstappen, waarbij je oog houdt voor de impact op de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen over de rechtmatigheid van ondersteuning binnen de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Verzamelen en vergelijken van informatie, inclusief huisbezoeken en gesprekken met cliënten.
• Kritisch doorvragen en analyseren van signalen en onderzoeksbevindingen.
• Afstemmen van onderzoeken met collega’s en andere betrokken partners.
• Vastleggen van onderzoeksresultaten in heldere rapportages en bewaken van de voortgang.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met handhaving, opsporing en zelfstandig onderzoek.
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet is een pré.
• Vaardigheden in gesprekstechnieken en het zorgvuldig vastleggen van bevindingen.
• In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 25 kilometer van Hellevoetsluis.
• Een onderzoekende, nieuwsgierige houding en het vermogen om kritische vragen te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3246,- en € 5096,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het maandelijkse salaris.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling via trainingen en opleidingen via de Voorne Academie.
• Flexibele werktijden en de optie voor hybride werken.
• Fitness- en fietsregeling ter bevordering van de gezondheid.
• Vaste formatie met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Voorne aan Zee is een nieuwe gemeente op Voorne-Putten met ruim 74.000 inwoners. De focus ligt op het leefplezier van de inwoners, waarbij inspraak en betrokkenheid van zowel inwoners als ondernemers centraal staan. Het team Participatie bestaat uit een klein, toegankelijk en zelfstandig team met korte lijnen en sterke onderlinge betrokkenheid. Verandering en ontwikkeling zijn belangrijke thema’s binnen de organisatie, waarbij flexibiliteit en een proactieve houding van medewerkers worden gewaardeerd.