Senior Wijkgebonden Medewerker

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Senior Wijkgebonden Medewerker die zich inzet voor een veilige, schone en leefbare openbare ruimte. In deze rol ben je het gezicht van jouw stadsdeel en werk je samen met inwoners, ondernemers en partners. Je pakt complexe handhavingsvraagstukken aan en coördineert het handhavingsproces met aandacht voor kwaliteit en samenwerking. Je hebt ook de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van het team van boa’s, handhavers en wijkgebonden medewerkers. De functie biedt dynamiek en afwisseling, inclusief onregelmatige diensten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het handhavingsproces binnen het toegewezen stadsdeel.
• Dagelijkse aansturing van een team bestaande uit boa’s, handhavers en wijkgebonden medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en samenwerkingspartners.
• Uitvoeren van handhavingswerkzaamheden op verschillende beleidsterreinen.
• Adviseren over complexe handhavingsaspecten en het ontwikkelen van passende oplossingen binnen wettelijke kaders.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken met partnerorganisaties.
• Optreden als senior binnen het team, fungeren als sparringpartner, vraagbaak en coach voor collega's.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring en affiniteit met toezicht, handhaving of veiligheidsvraagstukken.
• Vaardigheden zoals stressbestendigheid, daadkracht en standvastigheid.
• Proactieve houding met focus op gezamenlijk resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 9 (€3.568 - €5.096).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Vergoeding van reiskosten: €0,25 per kilometer voor fiets of te voet, €0,19 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleiding, training en doorgroeimogelijkheden.
• Inclusief werkklimaat dat diversiteit waardeert en benut.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Medewerkers werken aan diverse projecten en diensten die bijdragen aan de leefbaarheid van de stad. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering, met altijd het beste voor Maastricht in het achterhoofd.