Senior Technisch Medewerker

Samenvatting

Als Senior Technisch Medewerker binnen de afdeling Water, Constructies en Installaties van de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van civiele kunstwerken zoals bruggen, tunnels en kades. Je speelt een cruciale rol in het assetmanagement en zorgt ervoor dat deze infrastructuur veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig is. Je combineert de verantwoordelijkheden van vakbeheerder en vakspecialist en werkt op het snijvlak van techniek, beleid en organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en begrotingen, rekening houdend met wet- en regelgeving en de actuele conditie van de civiele kunstwerken.
• Uitvoeren van analyses en ontwikkelen van scenario’s, waarbij je risico’s afweegt en waardevolle keuzes maakt.
• Geven van vakinhoudelijk advies bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten, inclusief projecten van derden.
• Toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud, en zorgen voor een goede overdracht naar de beheerfase.
• Verwerken van assetmanagementdata om beheerdossiers actueel en volledig te houden.
• Rapporteren aan de assetmanager, teamcoördinator en het afdelingshoofd, zowel mondeling als schriftelijk.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies binnen verschillende contractvormen.
• Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pré.
• Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en plannen & organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Flexibele werk- en privébalans door voorzieningen zoals laptop en telefoon, en thuiswerkvergoedingen.
• Ruimte voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag is een flexibele en professionele organisatie met meer dan 1.500 medewerkers. De organisatie richt zich op het creëren van een mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad. Innovatie en ontwikkeling zijn kernwaarden, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om 'anders te denken en doen'. De afdeling Stedelijk Beheer houdt zich bezig met het technisch beheer van de stad, waaronder het duurzaam beheren van infrastructuur en het toezicht op nautisch verkeer.