Casusregisseur Jeugd En Volwassenen (0-100 Jaar) (1 Fte)

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen zoekt een casusregisseur voor Jeugd en Volwassenen (0-100 jaar) met expertise in jeugd- en gezinsproblematiek. De rol omvat het in kaart brengen van de uitdagingen van inwoners, het opstellen van integrale plannen en het coördineren van zorg en ondersteuning in samenwerking met gezinnen en professionals. De casusregisseur werkt toe naar de methodiek van 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur en biedt zowel lichte ambulante zorg als specialistische ondersteuning waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de krachten en problematiek van gezinnen en huishoudens.
• Schatting van zelfredzaamheid en veiligheidsrisico's.
• Opstellen en evalueren van integrale plannen in samenwerking met gezinnen en netwerkpartners.
• Vastleggen van afspraken en zorgen voor de uitvoering van ondersteuningsplannen.
• Coördineren van zorg, inclusief specialistische zorg onder de Jeugdwet en Wmo.
• Samenwerken met ketenpartners zoals Veilig Thuis, Politie, en Raad voor de Kinderbescherming.
• Beheren van een eigen caseload, afgestemd op persoonlijke kennis en ervaring.

Vereisten

• Hbo-diploma in relevante richting (bijvoorbeeld Social Work).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van het sociaal domein en wetgeving zoals de Jeugdwet en Wmo.
• Bekendheid met de sociale kaart en ervaring in samenwerking met ketenpartners.
• Scholing in systeem- en netwerkgericht werken, risico-taxatie en veiligheidsplannen.
• Bereidheid om deel te nemen aan de piketregeling en bereikbaarheidsdienst.
• Resultaatgericht, flexibel en zorgvuldig in de uitvoering van taken.
• In het bezit van een SKJ-registratie of bereid deze op korte termijn te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbinding te maken met diverse doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10).
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en hybride werkmodel (thuis en op kantoor).
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen is actief in het bouwen aan een schone, veilige en toegankelijke stad. De organisatie zet zich in voor een betaalbaar sociaal domein en biedt unieke kansen en uitdagingen door de ligging aan de monding van de Westerschelde. Medewerkers werken samen om de stad te verbeteren en de organisatie verder te ontwikkelen.