Bgt-Beheerder

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een BGT-beheerder voor 36 uur per week. De rol richt zich op het beheer van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en vereist nauwkeurigheid in gegevensbeheer. De BGT-beheerder werkt samen met beheerders van andere basisregistraties en is verantwoordelijk voor het verhogen van de datakwaliteit. Taken omvatten het uitvoeren van kaartvervaardiging, tekenwerkzaamheden, verwerken van mutatiesignaleringen en revisies, en het adviseren van gebruikers over het gebruik van BGT-gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kaartvervaardiging en tekenwerkzaamheden met behulp van de BGT-applicatie.
• Verwerken van mutatiesignaleringen en revisie van tekeningen in de basiskaarten van de gemeenten.
• Samenwerken met beheerders van andere basisregistraties (zoals BAG) om de datakwaliteit te verbeteren.
• Meewerken aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Adviseren van interne en externe BGT-gebruikers over het optimale gebruik van BGT-gegevens.
• Signaleren van risico’s en aandragen van oplossingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in geodesie, geo-informatica of civiele techniek.
• Minimaal één jaar ervaring als BGT-beheerder bij een BGT-bronhouder.
• Kennis van het stelsel van basisregistraties en landmeetkunde.
• Ervaring met het objectenhandboek BGT/IMGeo en BGT datamodel.
• Ervaring met Microstation Bentley Map, Cadac NedBGT, Esri ArcGis en Cadac Geocad is een pré.
• Ervaring met CAD-tekenwerk voor visuele en technische tekeningen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe zaken helder uit te leggen.
• Analytisch sterk, procesmatig en zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler.
• Een gezonde dosis humor is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, variërend van €3.206 tot €4.499 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden ingezet voor extra inkomen, verlof, opleidingen, of andere persoonlijke doeleinden.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Bijdragen aan zorgverzekering en pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De eenheid Informatie & Datamanagement (I&D) van de gemeente Wassenaar ondersteunt collega’s bij het veilig en toekomstgericht inzetten van informatie en ICT. Het team bestaat uit ongeveer 45 medewerkers met diverse expertises en werkt samen in een open en collegiale sfeer. Wassenaar is een gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust, en biedt een platte organisatiestructuur met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden van de organisatie zijn respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking.