Devops Engineer Voor Computer Vision Team

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een DevOps Engineer voor het Computer Vision Team, dat zich richt op het ontwikkelen van een stabiel en veilig Azure-platform voor het verwerken van beelddata in de openbare ruimte. De focus ligt op privacy en ethiek, met projecten zoals het anonimiseren van miljoenen panoramische afbeeldingen en het implementeren van objectherkenning. De rol vereist verantwoordelijkheden voor het optimaliseren van de Azure-infrastructuur en het verbeteren van CI/CD-processen binnen Azure DevOps.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van de Azure-omgeving, met nadruk op privacy, security en architectuur.
• Verantwoordelijk voor de professionalisering van de Azure-infrastructuur en het waarborgen van de technische samenhang.
• Samenwerken met een interdisciplinair team van experts in AI, Data Science en Security.
• Voorstellen doen voor verbeteringen en het opstellen van handleidingen voor eindgebruikers.
• Ondersteunen van analisten en data scientists en bijdragen aan de ontwikkeling van machine-learningtoepassingen.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, met relevante opleidingen en certificeringen.
• Minimaal 4 jaar ervaring met Azure DevOps, inclusief ARM/Bicep, Azure CLI en PowerShell.
• Minimaal 2 jaar ervaring met programmeren in Python.
• Ervaring met software engineering best practices zoals geautomatiseerd testen, CI/CD en agile werken.
• Kennis van Azure-omgevingen, Databricks, machine learning en Docker.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, leervermogen, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of tijdelijke inzet bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers zich gezien voelen. Digitalisering is een prioriteit, met investeringen in kennis en vaardigheden van medewerkers en een focus op agile werken. Het Computer Vision Team werkt aan AI-oplossingen voor stedelijke uitdagingen, met een sterke samenwerking met de directie Data om gegevens centraal te ontsluiten en beschikbaar te stellen.