Senior Projectmanager Vergroening En Spelen

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Projectmanager voor het cluster vergroening en leefbare buitenruimte. In deze rol geef je leiding aan vergroeningsprojecten en sport- en speelprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de vervanging als de realisatie van nieuwe plekken. Je werkt aan diverse opgaven, van kleinschalige buurtinitiatieven tot grotere herinrichtingsprojecten, en hebt te maken met verschillende opdrachtgevers. De functie vereist een combinatie van projectmanagementvaardigheden en technische kennis om projecten succesvol te realiseren, rekening houdend met de belangen van bewoners en belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team van Stadsingenieurs, inclusief ontwerpers, groenadviseurs en omgevingsmanagers.
• Aansturen van externe adviesbureaus, leveranciers en aannemers.
• Afstemmen met interne opdrachtgevers en adviseren op basis van kennis van projecten en gemeentelijk beleid.
• Sturen van projecten van idee tot realisatie, inclusief ontwerp, aanbesteding en overdracht naar beheer.
• Adviseren over contracterings- en aanbestedingsvormen en helpen bij de formulering van opdrachten.
• Participatie toepassen en besluiten binnen de kaders bij overleggen met betrokken partijen.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmanagement binnen de afdeling.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar ervaring met vergroenings-, sport- of speelprojecten of civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur met een IPMA- of soortgelijke opleiding.
• Vermogen om te gaan met politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid.
• Resultaatgericht en proactief, met een creatieve benadering van uitdagingen.
• Affiniteit met culturele diversiteit en inclusie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4520,- en €7253,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan persoonlijke wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen via het IKB.
• Flexibele werkplek met de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fiets- en loopvergoedingen.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot verlofsparen voor persoonlijke wensen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en diversiteit worden gezien als kracht. Het team Stadsingenieurs bestaat uit ruim 90 medewerkers die zich inzetten voor een toekomstbestendige en klimaatadaptieve openbare ruimte. De afdeling richt zich op duurzame ontwikkeling en het verbeteren van de leefbaarheid van de stad, met nadruk op samenwerking met inwoners. De gemeente moedigt kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en bij te dragen aan een inclusieve organisatie.