Concernstrateeg Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Concernstrateeg Ruimtelijke Ontwikkeling bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van de Ruimtelijke Strategie van de stad. Je werkt nauw samen met de directie en het bestuur en richt je op complexe ruimtelijke opgaven zoals woningbouw, mobiliteit, energietransitie, en klimaatadaptatie. Je ontwikkelt het Meerjaren Perspectief Arnhem (MPA) en zorgt voor een samenhangende afweging van ruimtelijke keuzes. Je analyseert processen en structuren binnen het fysieke domein en versterkt de samenwerking tussen verschillende afdelingen en partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de Ruimtelijke Strategie voor Arnhem.
• Vormgeven van het Meerjaren Perspectief Arnhem (MPA) en zorgen voor prioritering en besluitvorming.
• Organiseren en voorbereiden van ruimtelijke keuzes, inclusief afstemming met betrokken partijen.
• Analyseren van bestaande processen en overlegstructuren en waar nodig aanpassen.
• Versterken van de regie binnen het fysieke domein en zorgen voor effectieve samenwerking.
• Vertegenwoordigen van Arnhem in regionale en landelijke trajecten en overleggen.
• Signaleren van kansen en risico’s en tijdig agenderen van ruimtelijke vraagstukken.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Ruime ervaring in een strategische rol binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeente, provincie of het Rijk.
• Inzicht in en ervaring met samenwerking op regionaal, provinciaal of landelijk niveau.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen te verbinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder advies te geven.
• Vermogen om overzicht te houden en richting te geven aan complexe opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 14, tussen € 6.310 en € 8.580 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De gemeente staat bekend om zijn stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. Ongeveer 1750 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de stad en haar inwoners. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie en wil een omgeving creëren waar iedereen zich welkom voelt.