Senior Projectmanager Verduurzaming Vastgoed

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Senior Projectmanager Verduurzaming Vastgoed die verantwoordelijk is voor het aansturen van meerdere verduurzamingsprojecten van ongeveer 60 gebouwen, met als doel deze vóór 2030 te verbeteren op het gebied van energieverbruik. De rol vereist het coördineren van projecten van initiatief tot realisatie, waarbij samenwerking met aannemers, gebruikers, vastgoedbeheerders en andere stakeholders essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een projectteam van 5 tot 7 professionals, waarbij structuur en duidelijkheid geboden wordt.
• Organiseren en bewaken van het proces van projecten, inclusief programma van eisen, aanbesteding, ontwerp, uitvoering en overdracht naar het beheerteam.
• Sturen op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat volgens de GROTICK-methode.
• Deelnemen aan aanbestedingstrajecten en de Gemeente Amersfoort vertegenwoordigen richting aannemers in bouwteamverband.
• Beoordelen van plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Zorgdragen voor heldere afstemming met bestuur, directie en interne stakeholders.

Vereisten

• Minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van bouw- of vastgoedprojecten binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces van vastgoedprojecten.
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om als stevige gesprekspartner op te treden voor bestuur, directie en externe stakeholders.
• Vermogen om complexe projecten van begin tot eind te realiseren, met grip op planning, budget, risico’s en besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerk- en internetvergoeding, en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een duurzame en sociale stad. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De afdeling Programma's en Projecten, waar de functie onder valt, bestaat uit een team van ongeveer 30 collega's die vanuit verschillende expertises samenwerken aan vastgoedontwikkeling en duurzaamheid.