Senior Projectleider It

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Projectleider IT die verantwoordelijk is voor het leiden van IT-projecten die de gemeentelijke dienstverlening verbeteren. In deze rol ben je de schakel tussen mensen, processen en technologie, en zorg je ervoor dat veranderingen succesvol worden doorgevoerd. Je werkt samen met diverse interne en externe stakeholders om applicaties en IT-oplossingen te implementeren binnen een complexe gemeentelijke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van informatie- en procesmanagementprojecten van begin tot eind.
• Opstellen en uitvoeren van projectplannen.
• Samenwerken met gebruikers, leveranciers en andere stakeholders.
• Begeleiden van implementaties van applicaties en IT-oplossingen.
• Sturen op planning, risico's, kwaliteit en resultaten.
• Zorgdragen voor afstemming tussen business, techniek en leveranciers.
• Begeleiden van veranderingen binnen de organisatie.
• Bewaken van de voortgang van agile en projectmatige trajecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime aantoonbare ervaring met projectleiding binnen gemeentelijke of andere (semi)publieke organisaties.
• Kennis van gemeentelijke processen en ontwikkelingen op het gebied van data, cloud en Common Ground.
• Ervaring met complexe IT-projecten waarbij verschillende stakeholders, leveranciers en technische voorzieningen betrokken zijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• Vermogen om verschillende belangen samen te brengen en goed samen te werken met collega's en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5369,- en € 7253,- (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Mogelijkheden voor verlofsparen en een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. De afdeling Projecten, Architectuur en Ondersteuning werkt aan IT-projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De organisatie gelooft dat diversiteit leidt tot meer innovatie en betere samenwerking, en moedigt kandidaten van verschillende achtergronden aan om te solliciteren.