Senior Medewerker Lokale Vergunningen (Horeca)

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een senior medewerker lokale vergunningen voor het cluster Horeca binnen het Team Lokale Vergunningen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers en het behandelen van diverse vergunningaanvragen, zoals alcoholwetvergunningen en exploitatievergunningen. Je fungeert als aanspreekpunt binnen het team en coördineert complexe aanvragen, waarbij je ook politiek-bestuurlijke gevoeligheden in acht neemt. Je bent proactief in het verbeteren van werkprocessen en onderhoudt communicatie met ondernemers en andere betrokkenen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van vergunningaanvragen voor horeca en andere sectoren.
• Coördineren van complexe aanvragen en het opvragen van interne en externe adviezen.
• Fungeren als keyuser voor het zaaksysteem (PowerBrowser) en initiëren van procesverbeteringen.
• Adviseren en informeren van ondernemers over regelgeving en procedures.
• Afhandelen van raadsvragen en persvragen in overleg met leidinggevenden.
• Signaleren van wijzigingen in wetgeving en voorstellen doen voor procesaanpassingen.
• Deelnemen aan bezwaar- en beroepszaken en hoorzittingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Rechten.
• Theoretische en praktische kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Digitale vaardigheden, bij voorkeur ervaring met PowerBrowser.
• Proactieve houding en eigenaarschap over werkzaamheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om kwaliteit en integriteit in vergunningverlening te waarborgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike/te voet.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten van maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om hun werk op een betekenisvolle manier te verrichten.