Senior Juridisch Adviseur

Samenvatting

Als senior juridisch adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van bestuur, management en collega's over complexe en politiek-bestuurlijke juridische vraagstukken binnen de gemeente Heuvelrug. Je draagt bij aan de juridische kwaliteit van de organisatie en begeleidt de ontwikkeling van collega's. Je werkt samen met verschillende afdelingen en vertegenwoordigt de organisatie in juridische procedures, waarbij je strategisch advies en kwaliteitsontwikkeling combineert met praktijkgerichte ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en organisatie over complexe juridische vraagstukken.
• Versterken van de juridische kwaliteitszorg binnen de organisatie.
• Ontwikkelen van het taakveld juridische zaken.
• Begeleiden en coachen van startende juristen en delen van juridische kennis.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures.
• Coördineren van specifieke taken, zoals klachtencoördinator of mandaatregister.
• Bijdragen aan projecten, trainingen en de planning- en controlcyclus.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring bij de overheid, bij voorkeur bij een gemeente.
• Brede kennis van meerdere rechtsgebieden binnen het gemeentelijk werkveld.
• Ervaring met het begeleiden van startende juristen en het verzorgen van trainingen is een pre.
• Vermogen om juridische risico's te vertalen naar praktische adviezen, met oog voor bestuurlijke en organisatorische context.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Mogelijkheden voor hybride werken met goede faciliteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente werkt samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders aan actuele thema’s met visie en ambitie. Door de toenemende werkdruk en de behoefte aan snelle resultaten investeert de gemeente in haar organisatie en zoekt zij bevlogen professionals van verschillende achtergronden en ervaringsniveaus.