Senior Financieel Beleidsadviseur Gemeentefinanciën (Bbv)

Samenvatting

Als Senior Financieel Beleidsadviseur Gemeentefinanciën (BBV) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van financiële kaders en richtlijnen binnen de gemeente Eindhoven. Je werkt op het snijvlak van financieel beleid, administratie en bestuurlijke besluitvorming, en hebt directe invloed op de financiële spelregels van de stad. Je vertaalt landelijke regelgeving naar gemeentelijke processen en biedt advies aan de directie en het bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van landelijke en wettelijke ontwikkelingen (zoals het BBV) naar de gemeentelijke praktijk, inclusief het aanpassen van processen en werkinstructies.
• Inhoudelijk leiden van ontwikkelingen op het gebied van financieel beleid en financiële administratie, zoals herziening van richtlijnen en kostenverdeling.
• Fungeren als inhoudelijk regisseur voor investeringen, in samenwerking met een collega.
• Actieve bijdrage leveren aan Planning & Control-producten, zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Strategisch adviseren van de concerncontroller, directieraad en wethouder financiën.
• Ondersteunen van de treasuryfunctie door wekelijkse beoordelingen van kasgeldbehoefte.
• Vervullen van de achtervangfunctie voor het gemeentefonds.
• Ontwikkelen en verzorgen van interne trainingen over gemeentefinanciën en financiële richtlijnen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financieel-economische richting.
• Ervaring met gemeentelijke financiële wet- en regelgeving (zoals BBV).
• Inzicht in bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
• Ervaring in het ontwikkelen van financieel beleid en het opstellen van stevige adviezen.
• Vermogen om regelgeving te vertalen naar werkbare processen.
• Adviesvaardigheid op strategisch niveau en overtuigingskracht.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 7.163,- (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een inclusieve stad waar innovatie en diversiteit centraal staan. De organisatie streeft naar een gezonde werk-privébalans en biedt een informele cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. De gemeente is betrokken bij de toekomst van de stad en biedt ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.