(Senior) Casemanager

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen zoekt een (Senior) Casemanager Omgevingsvergunningen. In deze rol ben je de schakel tussen inwoners, ondernemers, collega's en bestuur, en begeleid je vergunningaanvragen van begin tot eind. Je denkt mee over oplossingen binnen de regels en zorgt voor een goede inwoners- en ondernemersbeleving. De functie biedt ruimte voor verschillende ervaringsniveaus, van junior tot senior.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van vergunningaanvragen en initiatieven, inclusief beoordeling vanuit de Omgevingswet.
• Adviseren over ruimtelijke vraagstukken en het zoeken naar praktische oplossingen.
• Communiceren met betrokkenen en zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang.
• Werken aan een positieve beleving voor inwoners en ondernemers in de gemeente.
• Actief deelnemen aan overleggen, zoals de omgevingstafel, voor integrale afstemming van initiatieven.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, juridisch of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het begeleiden van vergunningtrajecten en advisering over ruimtelijke vraagstukken.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om de voortgang van projecten te bewaken.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig te handelen of samen te werken.
• Omgevingsbewustzijn en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen.
• Vermogen om complexe informatie helder uit te leggen aan diverse betrokkenen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (salarisschaal 9 of 10).
• Informele en open werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 17,5% Individueel KeuzeBudget en 28 vakantiedagen.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een veerkrachtige gemeenschap waarin inwoners, ondernemers en medewerkers elkaar weten te vinden. De organisatie werkt vanuit de praktijk en richt zich op duurzame en leefbare oplossingen. Medewerkers krijgen de ruimte om te leren, groeien en een verschil te maken, in een cultuur die betrokkenheid, eerlijkheid en nuchterheid waardeert.