Senior Beleidsadviseur Met Aandachtsgebied Zorg En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Senior Beleidsadviseur met het aandachtsgebied Zorg en Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein, met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties voor alle leeftijden. Je werkt samen met regionale gemeenten en ketenpartners en zorgt voor samenhang tussen visie, beleid en uitvoering. Je maakt deel uit van het beleidsteam Sociaal en werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs en procescoördinatoren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een regionale visie en programma’s gericht op geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Actualiseren van beleid en vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar regionaal beleid.
• Coördineren van samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Adviseren over financiële keuzes en voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Verbeteren van de verbinding tussen beleid en praktijk en deelname aan regionale projecten.
• Actieve rol in het lokaal beleid, inclusief het ontwikkelen van beleid binnen het Sociaal Domein.
• Coördineren van subsidieverstrekking en bewaken van budgetten.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en vertalen naar beleidsverbeteringen.

Vereisten

• Affiniteit met zorg en veiligheid, bij voorkeur met werkervaring in dit domein.
• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bestuurskunde of veiligheidskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Vaardigheden in integraal denken, coördineren en effectief draagvlak creëren.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en een goede werk-privébalans.
• Hybride werken en een informele, collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en legt de focus op innovatie en samenwerking. Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, met volop mogelijkheden voor medewerkers om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstbestendige gemeenschap.