Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van bestaanszekerheid. De rol vereist een strategische aanpak en samenwerking met diverse stakeholders om de sociale voorzieningen en ondersteuning voor inwoners te verbeteren. De adviseur zal ook betrokken zijn bij het analyseren van data en trends om beleid te onderbouwen en te evalueren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op bestaanszekerheid.
• Analyseren van maatschappelijke trends en data om beleidsadviezen te onderbouwen.
• Samenwerken met interne en externe partners om effectieve sociale voorzieningen te realiseren.
• Adviseren van het management en bestuur over relevante beleidskwesties.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van het beleid en waar nodig bijsturen.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om betrokkenheid van stakeholders te waarborgen.

Vereisten

• Een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met dataverzameling en -analyse.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om samen te werken met diverse stakeholders en netwerken op te bouwen.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een competitief salaris dat afhankelijk is van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een collegiale werkomgeving binnen een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke impact.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en de sociale voorzieningen voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en innovatie, streeft de gemeente ernaar om een toekomstbestendige en inclusieve samenleving te creëren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.