Rioolbeheerder

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Rioolbeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de riolering. De functie is gericht op het creëren van uitvoeringsplannen voor onderhoudswerkzaamheden en het waarborgen van een klimaatbestendig watersysteem. De rol is cruciaal voor de volksgezondheid en vereist samenwerking met interne en externe stakeholders. De Rioolbeheerder werkt binnen het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) en heeft als doel om de infrastructuur toekomstbestendig te maken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van concrete uitvoeringsplannen voor onderhoudswerkzaamheden.
• Bijdragen aan de meerjarenprogrammering van het team.
• Geven van opdrachten voor herstel- en onderhoudswerkzaamheden op basis van inspecties.
• Samenwerken met het interne ingenieursbureau en de uitvoeringsorganisatie Waterwolf.
• Verbeteren van datagedreven werken door veldwerk en metingen te organiseren.
• Begeleiden van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering.
• Communiceren met diverse interne en externe stakeholders voor optimale afstemming tussen techniek, financiën en gebruikers.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als rioolbeheerder.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom riolering en stedelijk water.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning bij persoonlijke vitaliteit en deelname aan diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het beheer van de fysieke leefomgeving voor meer dan 165.000 inwoners. Met een focus op stedelijke dynamiek en een dorps karakter, biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving met diverse onderwerpen en belangen. De organisatie is volop in ontwikkeling en streeft ernaar om de openbare ruimte veilig en comfortabel te houden voor alle burgers en bedrijven. Samenwerking met verschillende teams en externe partners is essentieel om de ambities van de gemeente waar te maken.