Senior Wegbeheerder

Samenvatting

Als Senior Wegbeheerder in het stadsdeel Escamp ben je verantwoordelijk voor het coördineren en adviseren van projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan de verbinding tussen bewoners, ondernemers en partners, en hebt een directe impact op de leefomgeving. Deze rol biedt de mogelijkheid om complexe projecten te begeleiden van idee tot uitvoering, waarbij je de belangen van de gemeenschap in acht neemt en integraal samenwerkt met verschillende disciplines.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en adviseren over projecten, werkzaamheden en vergunningen met aandacht voor de belangen van bewoners en ondernemers.
• Bewaken van het overzicht en de samenhang van lopende en geplande werkzaamheden, en prioriteiten stellen.
• Uitvoeren van beheer, onderhoud en inspecties, en regisseren van complexe problemen.
• Bevorderen van integraal samenwerken tussen disciplines, diensten en externe partners.
• Ondersteunen van participatie van bewoners en begeleiden van initiatieven.
• Adviseren over bestuurlijke en politieke vragen rondom wegbeheer.

Vereisten

• Ruime ervaring in project- en wegbeheer, bij voorkeur in stedelijke wijken en gebiedsontwikkeling.
• Vermogen om een totaalbeeld te ontwikkelen van lopende projecten en werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Ervaring met integraal werken en het verbinden van verschillende disciplines en belangen.
• Bekendheid met samenwerking op hoog niveau met externe partners en stakeholders.
• Beschikbaarheid van vijf dagen per week om de rol effectief te vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibiliteit om feestdagen te ruilen voor andere religieuze, culturele of nationale dagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Stadsdelen & Wijken (S&W) is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en leefbare stad in samenwerking met bewoners, ondernemers en partners. De organisatie speelt een cruciale rol in het vertalen van de behoeften van de wijk naar de gemeentelijke organisatie en vice versa. S&W streeft naar vertrouwen tussen bewoners en de gemeente en maakt gebruik van een uitgebreid netwerk om participatie te bevorderen en initiatieven te ondersteunen.