Toezichthouder

Samenvatting

Als Toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en zorgvuldige leefomgeving in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je houdt toezicht op bouwprojecten, controleert of werkzaamheden volgens de regels verlopen en communiceert met inwoners, bedrijven en externe partners. Je bent zichtbaar in het veld en handelt professioneel bij eventuele weerstand of overtredingen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bouwactiviteiten: Controleren of vergunningen zijn verstrekt en of werkzaamheden volgens de geldende regels worden uitgevoerd.
• Administratief verwerken: Zorgvuldig verwerken van informatieplichten en gereed meldingen binnen de Omgevingswet.
• Handhaven bij overtredingen: Optreden bij geconstateerde overtredingen en inschakelen van expertise bij complexe situaties.
• Uitvoeren van controles: Controleren op illegaal gebruik, bewoning, handhavingsverzoeken, meldingen en klachten.
• Rapporteren en adviseren: Vastleggen van bevindingen en adviseren over vervolgstappen binnen het toezicht- en handhavingsproces.
• Deelnemen aan integrale controles: Actief betrokken zijn bij ondermijningsaanpakken en bieden van expertise bij calamiteiten.
• Communiceren met betrokkenen: In gesprek gaan met inwoners, bedrijven en externe partners om het bouwproces soepel te laten verlopen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding met diploma ABW-I en ABW-II, of bereidheid deze te behalen.
• Kennis: Actuele kennis van het Omgevingsrecht en ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen.
• Vaardigheden: Inzicht in bouwen en constructies, vermogen om te de-escaleren en helder rapporteren.
• Persoonlijkheid: Stevig in je schoenen staan, zelfstandig en in teamverband kunnen werken, benaderbaar en communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto salaris tussen de €3.568 en €5.096 per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9).
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Contract: Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Secundaire voorwaarden: Laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, goede pensioenregeling via ABP, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt een unieke werkomgeving waarin je betekenisvol werk verricht voor drie gemeenten. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Collega's zijn bereikbaar en betrokken, en er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid en dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een ambtseed of belofte af te leggen.