Projectmanager Sociaal Domein In Het Programma Mentaal Gezond Midden Nederland

Samenvatting

Als Projectmanager sociaal domein binnen het Programma Mentaal Gezond Midden Nederland ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de mentale gezondheid van inwoners in de regio Midden-Nederland. Je werkt samen met gemeenten, zorgpartners en ervaringsdeskundigen om een toegankelijk en samenhangend zorg- en ondersteuningsaanbod te realiseren. Je pakt complexe vraagstukken aan, verbindt partijen en zorgt voor de uitvoering van plannen binnen drie samenhangende projecten: peer support en steunpunten, preventie en digitale zelfhulp, en een consultatiefunctie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van projectplannen voor peer support, preventie en digitale zelfhulp.
• Signaleren van risico’s en knelpunten en hierover rapporteren.
• Beheren van budgetten en bewaken van voortgang op KPI’s.
• Samenwerken met gemeenten, huisartsen en ggz-partners om een dekkend netwerk te creëren.
• Aansturen van projectleiders en afstemmen met partners.
• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en monitoren van gebruik en bekendheid van de consultatiefunctie.
• Organiseren van leer- en werkgroepen en stimuleren van samenwerking binnen het netwerk.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau en ervaring met projectmanagement en verandermanagement, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Sterke vaardigheden in samenwerking binnen netwerken en informele aansturing.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en actief samen te werken met diverse partners.
• Affiniteit met thema’s zoals peer support, preventie, laagdrempelige ondersteuning en digitale zelfhulp.
• Competenties in risicomanagement, stakeholdermanagement, en visieontwikkeling op relevante thema’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32 uur per week in schaal 12 (€ 5.303,- tot € 7.163,- bij 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot cursussen en trainingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2027, met mogelijkheden voor vervolg.
• Hybride werkopties met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Extra voordelen zoals deelname aan netwerken en (online) sportactiviteiten met collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) binnen Maatschappelijke Ontwikkeling biedt een informele werksfeer met ongeveer 40 collega’s. De gemeente zet zich in voor de ruim 370.000 inwoners van Utrecht en biedt een omgeving waar talent en diversiteit worden gewaardeerd.