Werkstudent

Samenvatting

De Gemeente 's-Hertogenbosch zoekt drie werkstudenten voor de afdeling Toezicht Handhaving Openbare Ruimte. Deze rol is geschikt voor studenten in de richtingen rechten, bestuurskunde, bedrijfskunde of integrale veiligheid. De werkstudenten zullen 16 uur per week werken en krijgen de kans om praktijkervaring op te doen in een gemeentelijke omgeving, met als doel bij te dragen aan een veilige en leefbare openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de projectleider en beleidsmedewerker bij het opstellen van documenten en het uitwerken van processen en afspraken.
• Uitvoeren van onderzoek en schrijven van rapporten of analyses voor lopende zaken of projecten.
• Adviseren over vraagstukken en rapporteren hierover aan collega's.
• Deelname aan praktische cases om ervaring op te doen met het oplossen van vraagstukken in de praktijk.

Vereisten

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding.
• Affiniteit met de publieke sector, bij voorkeur met bestuursrecht.
• Zorgvuldig en zelfstandig kunnen werken, met goede samenwerkingsvaardigheden in teamverband.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Leergierig, betrouwbaar en proactief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 3.271 op basis van een fulltime werkweek van 36 uur.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Flexibele werkdagen, bij voorkeur verspreid over twee dagen per week.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende gemeente die zich richt op het realiseren van goede ideeën en maatschappelijke bijdragen. Met een dynamische werkomgeving biedt de gemeente ruimte voor zelfstandigheid en initiatief. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.