Senior Projectmanager Sociaal Domein

Samenvatting

Als senior projectmanager binnen het sociaal domein van de gemeente Amsterdam leid je complexe projecten en programma’s die van belang zijn voor de Amsterdammers. Je werkt aan maatschappelijke opgaven zoals bestaanszekerheid, kansengelijkheid, jeugd, onderwijs, zorg en veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, voortgang, kwaliteit, planning, financiën en resultaten van de projecten. Je werkt samen met diverse partijen, waaronder gemeentelijke directies, maatschappelijke organisaties en bewoners, waarbij bewonersparticipatie een essentieel onderdeel is. Je begeleidt ook junior en medior projectmanagers en draagt bij aan de ontwikkeling van het projectmanagementvak binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe projecten en programma’s binnen het sociaal domein.
• Verantwoordelijk voor de inrichting, voortgang, kwaliteit, planning, financiën en resultaten van projecten.
• Samenwerken met collega’s, bewoners, maatschappelijke organisaties en andere partners.
• Betrekken van bewoners en belanghebbenden bij plannen en besluitvorming.
• Voorbereiden van keuzes en besluitvorming voor opdrachtgevers en bestuurders.
• Onderhouden van relaties binnen het sociale domein van Amsterdam.
• Begeleiden en coachen van junior en medior projectmanagers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het Projectmanagementbureau en het vak projectmanagement.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel aansturen van projectteams.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare publieke omgeving.
• Ervaring met participatietrajecten en samenwerking met verschillende partijen.
• Pre: ervaring met organisaties binnen het sociaal domein.
• Competenties: leiderschap, coachend leidinggeven, visie, strategisch inzicht en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.958,- en € 8.580,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via interne opleidingen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Werklocatie in het hart van Amsterdam met faciliteiten zoals stoelmassage en mindfulnessruimte.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waarbij verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Het Projectmanagementbureau (PMB) verzorgt project-, proces- en programmamanagement in zowel het fysieke als sociale domein. Het PMB bestaat uit ongeveer 600 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Team Sociaal, waar de senior projectmanager deel van uitmaakt, werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en hecht veel waarde aan verbinding, kennisdeling en professionele ontwikkeling.