Beleidsadviseur Water

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een beleidsadviseur water en riolering die zich richt op het ontwikkelen van beleid en visies voor het watersysteem van de toekomst. Deze rol is cruciaal voor het Programma Water en Riolering (PWR) 2026-2029, dat zich richt op het beheer van afvalwater, regenwater en grondwater, met aandacht voor klimaatverandering en de energietransitie. De beleidsadviseur werkt samen met diverse partners en adviseert het bestuur over integrale voorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van water- en rioleringsbeleid.
• Opstellen van visies en ontwikkelperspectieven voor het watersysteem van Nijmegen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen.
• Adviseren van bestuur en management via college- en raadsvoorstellen en planning- en control documenten.
• Behandelen van complexe meldingen en klachten van inwoners in samenwerking met de afdeling beheer.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde studie op het gebied van water.
• Enkele jaren werkervaring in het vakgebied, bij voorkeur in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke proces- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om verschillende belangen te integreren.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
• Proactieve houding, met initiatief en het vermogen om kansen en knelpunten tijdig te signaleren.
• Flexibiliteit en standvastigheid in het werkproces, met een focus op integraal samenwerken en intervisie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €3.824 en €5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 10.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden ingezet voor persoonlijke wensen en doelen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij de werkplek en tijden kunnen worden aangepast aan persoonlijke situaties.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige omgeving met een rijke historie en cultuur. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit in leeftijden, kwaliteiten en achtergronden wordt gewaardeerd. Nijmegen is een stad die ruimte biedt voor experimenten en leren, met een focus op de toekomst en de betrokkenheid van haar inwoners.