Medewerker Economie, Recreatie En Toerisme

Samenvatting

De gemeente Nuenen zoekt een Medewerker Economie, Recreatie en Toerisme voor 18-24 uur per week. Deze rol richt zich op het bevorderen van de economie, recreatie en toerisme in de gemeente. De medewerker werkt binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling en collaboreert met beleidsadviseurs aan diverse thema's zoals economisch beleid en evenementen. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om verbinding te leggen met regionale partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van economie, evenementen, recreatie en toerisme.
• Signaleren van maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete plannen en acties.
• Organiseren van bijeenkomsten, onderzoeken en peilingen, en beantwoorden van ondernemersvragen.
• Uitvoeren van reclamebelasting en lokale beleidsregelingen.
• Meewerken aan projecten zoals het dagstrand Enode, weekmarkt, kermissen en evenementen.
• Verwerken van subsidies, inclusief beschikkingen en verantwoording.
• Ondersteunen van collega’s bij projecten en beleidsprocessen, zoals ondernemerscontact en villagemarketing.
• Onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers, regionale partners, andere gemeenten en het Rijk.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over relevante beleidsterreinen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een relevante richting.
• Affiniteit met economische zaken, evenementenbeleid, parkmanagement en toeristisch beleid.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende beleidsterreinen en een hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden om verbinding te leggen tussen interne en externe partijen.
• Stressbestendig en goed functioneren in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- per maand (schaal 9 bij een 36-urige werkweek).
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder webinars en e-learnings.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Laptop en mobiele telefoon bij aanvang van de functie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Korte communicatielijnen en een prettige, open werksfeer.
• Mogelijkheid tot een leasefiets bij een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Nuenen bestaat uit ruim 140 medewerkers en is verdeeld over drie afdelingen: Ontwikkeling, Realisatie en Ondersteuning. De organisatie heeft een pragmatische instelling en richt zich op de leefwereld van inwoners. Er heerst een informele sfeer met korte lijnen, en er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans. De gemeente zoekt energieke medewerkers die zich kunnen aanpassen aan een voortdurend veranderende samenleving en die projectmatig en hybride willen werken.