Adviseur Kwaliteit En Toezicht

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Adviseur Kwaliteit en Toezicht die het kwaliteitsdenken binnen de organisatie stimuleert. De rol omvat het ontwikkelen van beleid en visie op kwaliteit binnen de maatschappelijke ondersteuning, het initiëren en leiden van complexe projecten, en het opstellen en uitvoeren van een kwaliteitsjaarplan. De adviseur werkt nauw samen met collega-adviseurs en houdt toezicht op de kwaliteit en rechtmatigheid binnen de Wmo.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van visie en beleid op kwaliteit binnen de maatschappelijke ondersteuning.
• Initiëren en leiden van teamoverstijgende projecten, inclusief het inrichten van nieuwe werkprocessen.
• Opstellen en uitvoeren van een kwaliteitsjaarplan.
• Regie houden op toezichtspartners en sturen op kwaliteit binnen de Wmo.
• Bewaken en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
• Coachen van collega's in het uitvoeren van beleid.
• Vertalen van beleidsmaatregelen en wet- en regelgeving naar doelmatige werkprocessen.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol in het sociaal domein of aanpalend (zoals Zorg).
• Kennis en ervaring in kwaliteit-, proces- en projectmanagement.
• Proactieve houding en vermogen om verbinding te leggen met collega's op verschillende niveaus.
• Ervaring met procesinrichting en het schrijven van beleidsdocumenten.
• Aantoonbare ervaring in het verbeteren van werkprocessen en implementeren van veranderingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.884 en € 6.751 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder OV-vergoeding en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem biedt een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar diversiteit en talenten worden gewaardeerd. De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning bestaat uit verschillende teams die samenwerken aan complexe maatschappelijke opgaven. De organisatie heeft een cultuur van reflectie en kennisverdieping, met een focus op het welzijn van inwoners en een prettige samenwerking onder professionals.