Projectleider Voor Project Sterke Lokale Teams

Samenvatting

De Gemeente Den Helder is op zoek naar een projectleider voor het project "Sterke Lokale Teams", dat loopt van 2026 tot eind 2028. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vormgeven en professionaliseren van deze teams, die inwoners ondersteunen bij zorg, opvoeding, veiligheid, participatie en welzijn. De rol vereist samenwerking met professionals, partners en inwoners binnen het sociaal domein en richt zich op het realiseren van een integrale aanpak die voldoet aan wettelijke opdrachten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een projectplan voor sterke lokale teams.
• Samenstellen, positioneren en optimaliseren van de werkwijze van de teams.
• Versterken van de samenwerking met partners in zorg en sociaal domein.
• Stimuleren van leren, reflectie en vakmanschap binnen de uitvoering.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Bewaken van voortgang, planning en resultaten van het project.
• Adviseren over inkoop en subsidies voor een passend aanbod.
• Afstemmen met relevante regionale projecten en ontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als projectleider of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen het sociaal domein.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.
• Competenties in veranderkunde, inclusief sensitiviteit en motivatie van mensen.
• Vermogen om besluiten te nemen en om te gaan met weerstand.
• Proactief en communicatief sterk, met een focus op maatschappelijke impact.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 11A CAO Gemeenten, met een salaris tot € 6751,00 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De rol is tijdelijk tot eind 2028. Daarnaast biedt de gemeente een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het jaarsalaris, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding, en pensioen via het ABP-pensioenfonds. Er is ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Den Helder is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op lef, vertrouwen en trots, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers zelfstandig aan projecten kunnen werken en hun ideeën gewaardeerd worden. Den Helder, met zijn rijke culturele en historische achtergrond, investeert in zowel de stad als in de medewerkers, en biedt een hecht en gedreven team waarin samenwerking centraal staat.