Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als programmamanager gebiedsontwikkeling bij Koggenland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een integrale visie en strategie voor gebiedsontwikkeling. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete programma’s en projecten, waarbij je de planning, financiën, risico’s en kwaliteit bewaakt. Je werkt op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering en draagt bij aan de toekomst van de gemeente door samenwerking te stimuleren tussen verschillende disciplines en organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een integrale visie en strategie voor gebiedsontwikkeling.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete programma’s en projecten.
• Bewaken van planning, financiën, risico’s en kwaliteit van het programma.
• Functioneel leidinggeven aan het stedenbouwkundig team.
• Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen, marktpartijen en andere overheden.
• Adviseren van directie, college en raad over ontwikkelstrategieën en investeringsbesluiten.
• Onderhouden van contact met ontwikkelaars, corporaties, inwoners en regionale partners om draagvlak en participatie te waarborgen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement en complexe gebiedsontwikkelingsopgaven.
• Kennis van grondbeleid, planeconomie en publiek-private samenwerking.
• Inzicht in gemeentelijke besluitvorming en bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en ruimtelijke ordening.
• Strategisch denker met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en samenwerking te stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie binnen een gemeente met ambitieuze ruimtelijke opgaven.
• Salaris in schaal 12 van de cao Gemeenten, maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra salaris, verlof of opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via de Westfriesland Academie.
• Uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

Koggenland is een gemeente in West-Friesland met ruim 24.000 inwoners, bekend om zijn karakteristieke dorpen en sterke gemeenschap. De organisatie staat voor belangrijke ruimtelijke opgaven en biedt een informele en professionele werkomgeving met korte lijnen. Werken bij Koggenland betekent samenwerken met betrokken collega's en partners aan oplossingen die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving. Het team bestaat uit diverse specialisten, waaronder projectleiders en planeconomen, en biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.