Junior Ontwerper Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Junior Ontwerper Openbare Ruimte werk je aan het ontwerp van de openbare ruimte binnen diverse gebiedsontwikkelingen in Amsterdam. Je bent betrokken bij plannen van concept tot technische uitwerking en realisatie, variërend van parken tot straten en speelplekken. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op de kwaliteit van het werk en een prettige werksfeer. De functie biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in twee dynamische teams en om te leren van senior en medior ontwerpers.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior en medior ontwerpers bij het maken van ontwerpen voor de openbare ruimte en groen, van initiatief tot definitief ontwerp.
• Organiseren van ontwerp-ateliers, verzamelen van onderleggers en afstemmen van agenda's met hoofdontwerpers en projectteams.
• Bijdragen aan presentaties binnen ontwerp- en projectteams, bij externe partijen en tijdens participatiebijeenkomsten.
• Deelname aan interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen R&D.
• Ontwerpen van duurzame, veilige en aantrekkelijke openbare ruimtes, met aandacht voor thema's zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en participatie.
• Meewerken aan beplantingsplannen, rekening houdend met landschappelijke en ecologische context en beheer en onderhoud.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in ontwerp, bij voorkeur Tuin- en Landschapsontwerp of gelijkwaardig.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als ontwerper in projecten in de openbare ruimte, zowel groen als stenig.
• Uitstekende computervaardigheden, waaronder Microstation, AutoCad, 3D en Adobe-CS pakketten.
• Goede mondelinge en redactionele beheersing van de Nederlandse taal.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie is de Gemeente Amsterdam, die zich richt op het creëren van een leefbare, duurzame en toekomstbestendige stad voor ruim 850.000 inwoners. De afdeling Ontwerp & Ontwikkeling werkt met multidisciplinaire teams aan ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling. Team Transformatie & Innovatiegebieden richt zich op complexe gebieden waar verschillende stedelijke functies samenkomen, terwijl Team IJburg & Zeeburgereiland zich bezighoudt met de ontwikkeling van nieuwe stadsdelen en openbare ruimtes in Amsterdam Oost. De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkplek die een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.