Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een resultaatgerichte Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die verantwoordelijk is voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid. Deze rol omvat samenwerking met andere BOA's en de adviseur Handhaving en Veiligheid om de naleving van lokale regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wegenverkeerswet en de Alcoholwet, te waarborgen. De BOA heeft een breed takenpakket dat zich richt op zowel handhaving als preventie van problemen in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van lokale wetgeving en regelgeving.
• Signaleren van overtredingen en, indien nodig, handhavend optreden.
• Actief bijdragen aan het bevorderen van gewenst maatschappelijk gedrag.
• Samenwerken met politie, ketenpartners en collega's om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Rapporteren van bevindingen en opstellen van rapportages.
• Flexibel inspelen op situaties die aandacht vereisen, ook buiten eigen bevoegdheden.
• Zichtbaar en gezaghebbend optreden in de gemeenschap om een veilige leefomgeving te waarborgen.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau met een opleiding op minimaal MBO-3 niveau, bij voorkeur in Handhaving Toezicht en Veiligheid.
• Bij voorkeur ervaring als BOA.
• Geldig BOA-getuigschrift (Domein I) en een bewijs van goed gedrag (VOG-P).
• Bij voorkeur in het bezit van RTGB-, Alcoholwet- en EHBO-diploma's.
• Rijbewijs B.
• Flexibiliteit in werktijden (dag-, avond- en weekenddiensten).
• Klantgerichte en representatieve houding.
• Vaardigheden in communicatie en conflicthantering.
• Teamspeler met ervaring in rapportage.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €4.015 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard en omvat 11 dorpen met ongeveer 26.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en een focus op samenwerking met inwoners en ondernemers. Het team Publieke Dienstverlening, waar de BOA deel van uitmaakt, bestaat uit 28 medewerkers die zich bezighouden met klantcontact, burgerzaken, vergunningverlening, toezicht en handhaving, en communicatie. De gemeente streeft naar een goede relatie met de gemeenschap en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.